湖北大学是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学、一流学科”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

学校学科门类和专业齐全。涵盖除军事学以外的12大学科门类；设有19个学科性学院，78个本科专业、9个博士学位授权一级学科、6个博士后科研流动站、27个硕士学位授权一级学科、20个硕士专业学位授权类别。材料科学、化学、工程学3个学科进入ESI学科排名全球前1%，2个学科入选U·S·News世界最佳学科，5个学科入选软科世界一流学科，拥有3个湖北省“国内一流学科建设学科”。有26个国家级一流本科专业建设点、6个国家级特色专业建设点、1个国家级专业综合改革试点项目。

学校现有教师1500余人，其中正、副教授960余人，博士生导师196人，硕士生导师894人。各级各类高层次人才355人（次），其中国家级人才68人（次）、省市级人才287人（次）。学校建有省部共建国家重点实验室1个、国家地方联合工程研究中心1个、国家创新人才培养示范基地1个、高等学校学科创新引智基地1个，教育部重点实验室2个，省重点实验室、省工程技术研究中心等省级（武汉市）重点科技创新平台41个。建有省人文社会科学重点研究基地12个、教育部国别与区域研究中心（备案）2个，2个智库入选中国智库索引（CTTI）来源智库。

根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘高层次人才和优秀青年教师，同时诚邀海内外优秀博士进入我校博士后科研流动站开展科学研究。

一、高层次人才招聘

高层次人才不受招聘计划限制，学校提供优厚的工作、生活待遇。具体招聘条件及支持待遇可详细咨询。

二、教师招聘

（一）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.海内外高水平大学、科研院所毕业的博士（极少数特殊专业可招收优秀硕士）。

3.教授50周岁以下、副教授40周岁以下；博士35周岁以下、硕士28周岁以下（计算截止时间为2021年12月31日）。

4.具备与岗位要求相适应的专业知识、学术水平。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（2）受过党纪政纪处分的；

（3）法律法规规定的其他情形。

（二）招聘计划（见附表）

（三）招聘程序

1.个人申请。应聘者登陆“湖北大学网上招聘系统” （网址http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写《湖北大学应聘申请表（简历）》。

2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求，学校对应聘者的申报材料进行初审，确定参加考核人员。

3.学院考核。学院组织考核（应聘者须携带《湖北大学应聘申请表（简历）》、身份证、学历学位证书、学术科研成果证明等材料原件及复印件），拟定聘用人员，经公示无异议后，报学校审定。

4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。

三、博士后招聘

学校现设有数学、材料科学与工程、哲学、理论经济学、马克思主义理论和中国语言文学等6个博士后科研流动站，面向社会常年招聘相关学科博士后，同时，支持其它相近学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.近三年在海内外获得博士学位；年龄35周岁以下。

3.具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立开展博士后研究工作。

4.无教师招聘条件第5条中所列的相关情形。

（二）相关待遇

1.薪酬待遇：在站期间学校给予校内副高职称待遇；支持学院和合作导师给予一定工作津贴。

2.成果认定：在站期间申请课题、发表论文等，均享受在职人员同等待遇。

3.职称评审：在站期间成果突出的，按照国家和学校相关规定，可申报相应的专业技术职称任职资格。

4.福利保障：在站期间，学校按规定缴纳机关事业单位养老保险和职业年金，提供博士后公寓或租房补贴；博士后享受校内职工公费医疗待遇，子女可就读附属幼儿园、中小学。

（三）进站流程（具体要求见湖北大学人事处主页“博士后管理”栏）

1.申请者将《湖北大学博士后申请表》和反映本人科研能力的材料发送至相关学院。

2.学院经过考核，确定接收意向后组织博士后准备相应申请材料并报校博管办审核。

3.校博管办审核通过后报省博管办审批。

4.经省博管办批准后，办理进站手续。

四、联系人及联系方式

（一）高层次人才招聘：刘老师，027-88663582

（二）教师招聘：见《湖北大学2021年教师招聘计划一览表》

（三）博士后招聘：吕老师，027-88663285