各学院：

根据省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》精神，现将本年度选拔工作相关事项通知如下：

一、选拔重点

选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向、聚焦国家重大发展战略、重点产业和重点领域。要进一步拓宽选拔渠道，优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才，并向在疫情防控一线做出突出贡献的人才倾斜。

二、人选条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，格守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下(1970年1月1日以后出生)，并具备以下条件之一:

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够弓|领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员，一般不再推荐。

三、选拔名额与程序

我省共选拔2020年百千万人才工程国家级人选候选人16名。我校候选人名额为1名，各院推荐不超过1名人选。选拔程序如下：

（一）个人填写相应申报表格，向所在学院申请。

（二）学院审查申报人资格条件及申报材料的真实性、准确性和完整性，向学校推荐。

（三）学校对推荐人选材料进行复核，确定学校推荐人选并公示。

（四）公示无异议后，推荐人选按照省人社厅文件要求准备申报材料，学校审查后向省人社厅申报。

四、相关要求

（一）请各学院于2020年3月18日前将《2020年百千万人才工程国家级人选综合情况一览表》（附件1）电子版发至邮箱165580651@qq.com，逾期未报者视为放弃。

（二）请各学院高度重视，坚持条件，认真做好此次遴选工作，并按时间要求报送相关材料。

联系人：刘晨晨 15927418663

湖北大学人事处

2020年3月10日