3月28日至29日，湖北大学第八届教代会暨第十一届工代会召开，15个代表团的372名正式代表，以及特邀代表、列席代表等参加会议。代表们审议通过学校、财务、工会、提案等工作报告，围绕学校改革发展重大议题群策群力、集思广益，选举产生第八届教代会执委会、第十一届工会委员会和工会经审会。

28日上午预备会议阶段，全体正式代表听取“两代会”筹备工作报告、代表资格审查报告，通过“两代会”第一次会议议程，选举、通过大会主席团成员和正副秘书长。

第一次全体大会由大会执行主席钱建国主持。省教科文卫体工会副主席赵黎致辞，代表省教科文卫体工会对大会的召开表示祝贺，对学校事业发展和工会工作给予充分肯定。她希望学校工会强化思想引领，把牢工会工作政治方向；竭诚服务教职工，积极动员教职工建功立业；加强教代会建设，不断提高学校民主管理水平。希望学校上下各尽其责、通力协作，切实保障教代会各项职权的落实，以教代会制度的不断创新和发展推动现代大学制度的建立和完善。

校长谢红星作学校工作报告，工会负责人作工会工作报告。谢红星在“以‘双一流’建设为契机，加快推进学校高质量发展”的报告中，全面回顾学校2018年工作，深入研判发展形势和综合考量发展战略，明确学校2019年工作思路和重点任务。

谢红星指出，2018年是学校统筹推进“双一流”建设、奋力提质进位的关键之年，也是全面深化改革、不断增强内生发展动能的攻坚之年。全校上下团结一心、锐意进取，各项工作取得显著成绩，学校事业发展迈上了新的台阶。其中，党建与思想政治工作卓有成效，全面深化改革扎实推进，人才培养质量稳步提高，学科建设工作成绩显著，科研与服务能力创新高，师资队伍建设水平提升，开放办学水平持续增强，办学条件和民生日益改善。在总结成绩的同时，谢红星强调，学校发展与省委省政府的要求相比，与高等教育激烈竞争的环境相比，与全校师生加快发展、引领发展的期盼相比，尚有较大提升空间，还存在一些突出问题和短板。

谢红星深入分析了高等教育自身发展规律和形势、湖北大学自身发展状态，指出当前和未来几年，学校要坚持保基础、保民生、保重点、促中心。同时，要正确处理好规模、结构、质量的关系，统筹好改革、发展、稳定的关系，平衡好一流学科建设与人才培养、师资队伍建设、科学研究、国际化办学的关系，协调好创建一流与办出特色的关系。

谢红星指出，2019年是学校加快提质进位的关键之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、全国教育大会和湖北省教育大会精神，坚持走内涵发展道路，主动对接国家和湖北省经济社会发展重大战略需求，以“学科建设年”为主题，聚焦聚力“双一流”建设，以核心办学指标的突破为主线，全力推动学校事业高质量发展迈上新台阶，以优异成绩为新中国成立70周年献礼。谢红星介绍，2019年学校将重点做好以下四个方面工作：一是以党建工作为引领，认真落实全面从严治党要求。将政治建设摆在首位，加强组织建设、党风廉政建设、宣传思想文化工作，不断开创统战工作和群团工作新局面。二是改革创新思想政治工作的方式和方法。坚持立德树人，发挥思想教育工作中的主阵地作用，不断适应思想政治工作的新环境、新挑战、新方法的变化，挖掘和弘扬各类教师、学生中涌现出来的先进典型。三是全面深化改革，加快发展、引领发展。抓好一流学科建设工作，大力实施“一流学科和特色学科建设计划”，统筹抓好人才培养、科研服务和国际化办学等工作。四是加强内部治理与服务，全力以赴保中心、促发展。持续推进综合改革工作，深入推进发展战略与目标管理工作，抓好保障和服务体系建设，积极争取外部资源。此外，2019年学校还要继续坚持以师生为本，着力办好基础设施建设、公共服务提升等民生实事。

28日下午至29日上午，各代表团分组讨论，审议学校、财务、工会、提案等工作报告，围绕学校年度工作、推进学校“双一流”建设等建言献策，就教代会执委会、工会委员会、工会经审会选举工作进行酝酿。主席团会议听取各代表团讨论情况汇报，审议大会各项决议草案。

29日下午，第二次全体大会召开，大会执行主席檀坤华主持会议。全体代表选举产生第八届教代会执委会、第十一届工会委员会和工会经审会，通过校长工作报告的决议、第十届工会委员会工作报告的决议、学校财务工作报告的决议、第八届教代会第一次会议提案工作的决议。来自各学院、部门和直属单位的代表作了交流发言。

校党委书记尚钢作总结讲话。他指出，本次“两代会”是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国以及全省教育大会精神，奋力推进学校“双一流”建设的背景下召开的一次换届的大会，也是立足当下、共谋长远的大会。这对进一步凝聚湖大人心，动员和团结师生齐心协力、奋力拼搏，全面实现学校“十三五”规划及中长期发展目标必将产生积极而深远的影响。

尚钢强调，要深入贯彻落实大会精神，牢牢抓住学科引领、开放办学、人才强校三大战略，共建幸福、和谐、奋进湖大。一是全力开展学科引领战略。深刻领会和尊重学科建设的内涵和规律，全面抓实学科建设“五要素”，即研究方向、队伍构建、平台搭建、项目建设、成果积累，打造平台、团队、项目和成果“四个高水平”；明晰学科建设的优选策略，坚持突出重点、兼顾一般、鼓励突破。二是全力实施开放办学战略。以四个维度来开放办学，即办学思想要开放，服务面向要开放，目标实现路径要开放，办学格局要开放。三是全力实施人才强校战略。以此次教代会为契机，不断总结经验，深化改革，不断从制度层面改革完善人才培养、使用、评价机制，达到善聚善用各类人才的效果；从体制层面通过设立学术委员会以及校务委员会等科学、民主决策体系创新人才的综合评价；从治理层面改进管理与服务体系，营造宽松的教育教学、科学研究等学术环境和人才成长氛围。对于涉及学校发展和民生保障的工作，必须一件一件抓好落实，特别是对于本次教代会上各代表提出的关于学校发展的每件民生事项，都要抓好落地落细。

尚钢表示，“十三五”规划已经进入后半程，“双一流”建设的竞争激烈异常，我们责任重大、使命光荣。全校上下要进一步统一思想、振奋精神、抢抓机遇，顺事而谋、应时而动、乘势而上，加快发展、引领发展，不断谋求新优势，推进新发展，实现新突破，不断加快“提质、进位、百强”步伐，共同谱写学校事业发展的新篇章，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。